Warshadaha aasaaska ee Shiinaha waxay u baahan yihiin inay si adag u hirgeliyaan nidaamka maaraynta khatarta aasaasiga ah

si sax ah u dhaqan geli, waxaan aaminsanahay in shilalka badbaadada iyo dhibaatooyinka kale ee saameeya xaalada jireed ee hawlwadeenada si wax ku ool ah loo xalin doono.

 

Caadiyan, samaynta nidaamka maaraynta khatarta shaqada ee warshadaha aasaaska ee Shiinaha waa inay ku jiraan saddexdan dhinac.Marka hore, marka laga hadlayo ka hortagga iyo xakamaynta khatarta shaqada, waa in la sameeyaa:

a.Samee tillaabooyin gaar ah oo lagaga hortagayo laguna xakameynayo khataraha shaqada sida boodhka, sunta iyo gaaska waxyeelada leh, shucaaca, qaylada iyo heerkulka sare;

b.Shirkaddu waa inay abaabushaa shaqaale ay khusayso si ay u qiimeeyaan heerka khatarta shaqada sannad kasta si loo xaqiijiyo waxtarka ka hortagga iyo xakamaynta khatarta shaqada;

c.Si joogto ah u baadh meelaha ay ka jiraan khataraha shaqada sida boodhka, sunta iyo gaaska waxyeelada leh, shucaaca, buuqa iyo kulaylka sare si aad uga ilaaliso hawl-wadeenada inay waxyeelo u geystaan ​​dhinacyadan.

Marka labaad shaqaalaha waa in lagu qalabeeyaa qodobbo ilaalinaya shaqada oo tayo leh oo buuxinaya shuruudaha heer qaran ama halbeegyada warshadaha, waana in si joogto ah loo soo saaro si waafaqsan xeer hoosaadyada, mana jirto wax soo saar yar ama mid dheer.

Qodobada soo socda waa in loo sameeyaa la socodka caafimaadka shaqaalaha: a.Bukaanka qaba cudurrada shaqada waa in lagu daaweeyaa waqti ku habboon;b.Kuwa la ildaran iska-hor-imaadyada shaqada oo lagu ogaado inaysan ku habboonayn nooca shaqada ee asalka ah waa in lagu wareejiyo waqtiga;c.Shirkaduhu waa inay si joogto ah u bixiyaan baaritaanka jirka ee shaqaalaha iyo aasaasida faylalka la socodka caafimaadka shaqaalaha.

Warshadaha aasaaska ee Shiinaha waa mid ka mid ah warshadaha khatarta sare leh.Si loo sii haysto hawl-wadeennada oo loogu oggolaado shaqaalaha aasaaska inay qiimo badan u abuuraan ganacsiga, shirkadaha aasaasiga ah ee Shiinaha waa inay si adag u tixraacaan nidaamka maaraynta khatarta shaqada ee sare si loo hirgeliyo.


Waqtiga boostada: Seb-18-2023