аны кыйшаюусуз ишке ашырса, коопсуздук кырсыктары жана операторлордун физикалык абалына таасир этүүчү башка көйгөйлөр натыйжалуу чечилет деп ишенем.
Адатта, Кытайдын куюу тармагында кесиптик коркунучтарды башкаруу системасын түзүү ушул үч аспектилерди камтышы керек.Биринчиден, өндүрүштүк коркунучтарды алдын алуу жана контролдоо боюнча, ал аткарылышы керек:
а.Чаң, уулуу жана зыяндуу газдар, радиация, ызы-чуу жана жогорку температура сыяктуу өндүрүштүк коркунучтарды алдын алуу жана контролдоо боюнча конкреттүү чараларды иштеп чыгуу;
б.Ишкана өндүрүштүк коркунучтун алдын алуу жана контролдоо боюнча иш-чаралардын натыйжалуулугун ырастоо үчүн жыл сайын кесиптик коркунучтун абалына баа берүү үчүн тиешелүү персоналды уюштурууга тийиш;
в.Чаң, уулуу жана зыяндуу газдар, радиация, ызы-чуу жана жогорку температура сыяктуу кесиптик коркунучу бар жерлерди үзгүлтүксүз текшерип, операторлор бул аспектилерден жабыркап калбашы үчүн.
Экинчиден, кызматкерлер улуттук стандарттардын же тармактык стандарттардын талаптарына жооп берген квалификациялуу эмгекти коргоо буюмдары менен жабдылышы керек жана алар ченемдик укуктук актыларга ылайык үзгүлтүксүз чыгарылып турушу керек, азыраак же узак мөөнөттүү берүү көрүнүштөрү болбошу керек.
Кызматкерлердин ден соолугуна мониторинг жүргүзүү үчүн төмөнкү пункттарды аткаруу керек: a.Кесиптик оорулар менен ооругандар өз убагында дарыланууга тийиш;б.Кесиптик карама-каршы көрсөткүчтөрдөн жапа чеккен жана иштин баштапкы түрүнө жараксыз деген диагноз коюлгандар өз убагында которулушу керек;в.Ишканалар Кызматкерлерди физикалык кароодон өткөрүү жана кызматкерлердин ден соолугуна мониторинг жүргүзүү файлдарын түзүүнү үзгүлтүксүз камсыз кылышы керек.
Кытайдын куюу өнөр жайы жогорку коркунучтуу тармактардын бири болуп саналат.Операторлорду кармап калуу жана куюучу жумушчуларга ишкана үчүн көбүрөөк баалуулуктарды түзүүгө мүмкүндүк берүү үчүн, кытайлык куюу ишканалары ишке ашыруу үчүн жогорудагы кесиптик коркунучтарды башкаруу системасына катуу кайрылышы керек.
Посттун убактысы: 2023-жылдын 18-сентябрына чейин