Ek glo dat veiligheidsongelukke en ander probleme wat die fisiese toestand van operateurs raak, effektief opgelos sal word.
Gewoonlik moet die formulering van 'n beroepsgevaarbestuurstelsel in China se gieterybedryf hierdie drie aspekte insluit.Eerstens, in terme van beroepsgevaarvoorkoming en -beheer, moet dit gedoen word:
a.Formuleer spesifieke maatreëls om beroepsgevare soos stof, giftige en skadelike gasse, bestraling, geraas en hoë temperature te voorkom en te beheer;
b.Die onderneming moet relevante personeel organiseer om die beroepsgevaarstatus elke jaar te evalueer om die doeltreffendheid van beroepsgevaarvoorkomings- en beheermaatreëls te bevestig;
c.Inspekteer gereeld plekke met beroepsgevare soos stof, giftige en skadelike gasse, bestraling, geraas en hoë temperature om te verhoed dat operateurs deur hierdie aspekte benadeel word.
Tweedens moet werknemers toegerus word met gekwalifiseerde arbeidsbeskermingsartikels wat aan die vereistes van nasionale standaarde of industriestandaarde voldoen, en dit moet gereeld volgens regulasies uitgereik word, en daar moet geen verskynsel van minder of geen langtermyn-uitreiking wees nie.
Die volgende punte moet gedoen word vir werknemergesondheidsmonitering: a.Pasiënte met beroepsiektes moet betyds behandel word;b.Diegene wat aan beroepskontra-indikasies ly en as ongeskik vir die oorspronklike tipe werk gediagnoseer word, moet betyds oorgeplaas word;c.Ondernemings moet gereeld fisiese ondersoeke aan werknemers verskaf en opstel van werknemergesondheidsmoniteringslêers.
China se gieterybedryf is een van die hoërisikobedrywe.Ten einde operateurs te behou en gieterywerkers toe te laat om meer waarde vir die onderneming te skep, moet Chinese gietery-ondernemings streng verwys na die bogenoemde beroepsgevarebestuurstelsel vir implementering.
Postyd: 18-Sep-2023