Prensîbên rêveberiyê yên ji bo kargehek daristanê dikare li gorî hewcedarî û armancên taybetî yên atolyeyê ve girêdayî be.Lêbelê, çend prensîbên sereke hene ku bi gelemperî têne sepandin da ku rêvebirin û xebitandina bi bandor peyda bikin.
1. Ewlehî: Ewlekarî divê di atolyeya daristanê de pêşîniya herî sereke be.Protokolên ewlehiyê yên hişk saz bikin û bicîh bînin, perwerdehiya rast ji karmendan re peyda bikin, û bi rêkûpêk amûr û qadên xebatê kontrol bikin da ku pêşî li qezayan bigirin û jîngehek xebata ewledar peyda bikin.
2. Rêxistin û plansazkirin: Rêxistinbûn û plansaziya bikêr ji bo xebata birêkûpêk pêdivî ye.Çavkaniyan bi rêkûpêk veqetînin, nexşeya hilberînê saz bikin, û tevgera xebatê bişopînin da ku hilberîneriyê xweştir bikin û muhletan bicîh bînin.
3. Kontrolkirina kalîteyê: Pergalek kontrolkirina kalîteyê ya berfireh bicîh bikin da ku bicîh bikin ku hilberên avêtinê standardên hewcedar bicîh tînin.Di qonaxên cihêreng ên pêvajoya hilberînê de teftîş û ceribandinên birêkûpêk bikin da ku nas bikin û her pirsgirêk an kêmasiyan tavilê rast bikin.
4. Lênihêrîna Amûran: Lênihêrîna birêkûpêk û kontrolkirina alavan girîng e ku pêşî li hilweşiyan bigire û hilberîna bênavber misoger bike.Bernameyek lênêrînê pêşve bibin û kontrolên rûtîn bikin da ku makîneyan di rewşek baş a xebatê de bihêlin.
5. Birêvebiriya envanterê: Kontrola envanterê ya birêkûpêk bihêlin da ku dabînkirina têr a madeyên xav û xerckirinê peyda bikin.Pratîkên radestkirina materyalê bikêrhatî bicîh bînin, astên envanterê bişopînin, û bi peydakirinan re hevrêz bikin da ku ji dereng an kêmasiyan dûr nekevin.
6. Perwerde û Pêşkeftina Karmendan: Bernameyên perwerdehiya domdar û pêşdebirina jêhatîbûnê ji karmendan re peyda bikin da ku karîn û zanyariyên xwe yên teknîkî baştir bikin.Çandek fêrbûna domdar pêşve bibin û karmendan teşwîq bikin ku bi meylên pîşesaziyê yên herî dawî û pratîkên çêtirîn re nûve bimînin.
7. Berpirsiyariya Jîngehê: Paqijkirina rêzikên jîngehê û pêkanîna pratîkên domdar.Tedbîr bigirin ku hilberîna bermayiyê kêm bikin, vezîvirandinê pêşve bibin û xerckirina enerjiyê kêm bikin da ku bandora hawîrdorê ya atolyeya daristanê kêm bikin.
8. Pêşkeftina Berdewam: Teşwîqkirina çandek başkirina domdar bi rêkûpêk vekolîna pêvajoyan, wergirtina bertek ji karmendan, û bicihanîna guhertinên pêwîst ji bo xweşbînkirina karîgerî û hilberandinê.
9. Ragihandina bi bandor: Pêwendiya vekirî û zelal li ser hemû astên rêxistinê pêşde bibe.Ragihandina zelal û bi bandor ji bo peydakirina xebata bêkêmasî, hevrêziya di navbera tîmê de, û çareserkirina her pirsgirêk an nakokiyên ku dibe ku derkevin dibe alîkar.
Bi sepandina van prensîban, kargehek darîn dikare operasyonên bikêr bidomîne, kavilên kalîteya bilind hilberîne, û jîngehek xebata ewledar û hilberdar biafirîne.
Dema şandinê: Nov-01-2023